医師の正確な労働実態把握のための労務管理整備に関する取組

• 労務管理の方法
• 医師

医師事務作業補助者活用を通じた医師の診療業務への集中の促進

• 他職種とのタスク・シフト/シェア
• 医師事務作業補助者

医師事務作業補助者の導入による医師の負担軽減に関する取組　

• 他職種とのタスク・シフト/シェア
• 医師事務作業補助者

職員の離職防止と新たな職員確保のための包括的施策に関する取組

• 労務管理の方法
• 医師間の業務整理及びタスク・シフト/シェア
• 医師

ワーク・ライフ・バランスの充実、職員の質の維持・向上

• 労務管理の方法
• 子育て・家族介護等の環境の整備

「医療メディエーター」の配置と「相談・苦情対策検討会議」の設立による、医療職が働きやすい環境の整備

• 患者・患者家族対応に関する体制の整備

ライフステージが変化しても「働きたい」「働き続けたい」職場づくり　－WLB事業3年間の取組から－

• 働きやすさ確保に向けた風土・環境整備
• 労務管理の方法

医師事務補助者の業務拡大への取組み

• 他職種とのタスク・シフト/シェア
• 医師事務作業補助者

三重県認証　「女性が働きやすい医療機関認証制度」

地域医療支援病院における内科体制の構築　－総合内科と専門内科の一本化で医療の質を向上ー

• 医師間の業務整理及びタスク・シフト/シェア
• 医師