取組事例・提案の紹介

奨学金貸与制度の充実

取組課題

働きがいの向上に関する課題

取組・提案者概要

投稿者
菊南病院
所在地
熊本県
病床数
100床~199床
入院基本料
10:1
職員総数
100人~999人

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取組のきっかけ、取組前の問題点

 当院の方針として、継続した職員教育の充実があり、そのためのサポート体制の一つとして奨学金貸与制度を整備した。

取組の体制・中心人物

 総務課を中心に企画、立案、推進を行っている。

取組の概要

以下の奨学金貸与の規定及び推進を行った。

  • 看護学生等奨学金貸与
  • 看護学生等修学資金貸与
  • 認定看護師等奨学金貸与
  • 医師研究生奨学資金貸与
  • 職員(看護学生以外)奨学金貸与

実施後の成果や見えてきた課題

  • 准看護師が正看護師を目指す際の貸与実績多い。
  • 平成25年度は、「慢性心不全看護認定看護師」取得に対し貸与。
  • 平成26年度は、診療情報管理士取得者に対し貸与。
  • その他、貸与ではないが、介護福祉士や介護支援専門員等の受験料を全額支給

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