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取組事例2017.07.06
情報の共有、幅広いスタッフの意見の吸い上げ、休暇の取得について
取組事例2017.06.16
勤務環境改善(①有給休暇取得率の向上を目指して ②職員の健康増進に向けて)
取組事例2017.06.16
人の成長と職場環境改善の実現に向けて
取組事例2017.06.16
働きやすい職場環境づくり
取組事例2017.06.16
お互いを大切にし合い、生き生きと働き続けられる職場づくり ○変則交代勤務制の導入による労働時間の削減 ○業務体制・仕事配分の見直し ○キャリア形成支援
取組事例2017.06.16
○年次有給休暇の取得促進 ○労働時間の調整
取組事例2017.06.16
当院職員・地域住民のための施設(病児保育棟・リハビリ棟・人工透析棟)の新設
取組事例2017.06.16
間接業務低減による働きやすさの追求及び24時間365日託児を可能とした院内保育所の設立による職番環境の改善
取組事例2017.06.16
子育てと仕事の両立を目指した院内保育所の整備
取組事例2017.06.16
加納渡辺病院における勤務環境改善の取り組み
取組事例2017.05.17
○院内保育所の設置 ○医師事務作業補助者の配置 ○看護補助者の配置 ○夜勤免除及び短時間勤務制度の導入
取組事例2017.05.17
職場風土改革促進
取組事例2017.05.17
勤務環境改善
取組事例2017.05.17
働きやすい勤務環境づくりに向けて、仕事配分の見直し、評価基準及び設備環境等の課題を具体的に見極めた改善計画の策定
取組事例2017.05.17
ワークライフバランス推進の取り組み
取組事例2017.05.17
○医師事務作業補助者の導入 ○臨床工学技士の役割・業務拡大による勤務環境改善のさらなる成果への取り組み
取組事例2017.05.17
○子育て支援について ○その他働き方・休み方改善に関すること
取組事例2017.05.17
院内保育所と短時間勤務を活用した働きやすさの確保
取組事例2017.05.17
○院内保育所の整備 ○正職員の多様な勤務形態 ○職員向けアメニティの整備・拡充 ○定期的な面談等の実施 ○職業感染症の予防対策
取組事例2017.05.17
○業務分担による負担軽減 ○資格取得支援 ○スタッフ間の円滑なコミュニケーション作り

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