検索結果一覧

新型コロナウィルス感染症対策のためのコミュニケーションロボット「newme（ニューミー）」の導入【福井県済生会病院、福井県、急性期機能】

24時間365日対応の体制でドクターがON・OFFを明確に線引きできる労働環境の実現と、職員全員が患者の情報を共有し同じ方向を向いて在宅医療に取り組む組織の構築【たんぽぽクリニック、愛媛県、】

大腿骨近位部骨折の高齢患者を多職種連携（FLS:骨折リエゾンサービス）でトータルにケア【富山市民病院、富山県、急性期機能】

女性医師のキャリアアップ支援についての取り組み【筑波大学附属病院、茨城県、高度急性期機能】

長時間労働者のうち、疲労の蓄積が認められる職員の選定と対象者への面談【大阪市立総合医療センター、大阪府、高度急性期機能】

糖尿病内科における初期研修医の労働環境整備【順天堂大学医学部附属静岡病院、静岡県、急性期機能】

１ヶ月単位の変形労働時間制による時間外労働削減の取組【関東労災病院、神奈川県、急性期機能】

福利厚生などの制度の周知、超過勤務改善と年休取得促進、人事評価の充実【公立学校共済組合東海中央病院、岐阜県、急性期機能】

時間外勤務の削減を目指した労働時間管理の強化【藤枝市立総合病院、静岡県、急性期機能】

AI問診の活用による、職員満足度アップ【長野中央病院、長野県、急性期機能】