取り組み事例の検索
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- たんぽぽクリニック ~24時間365日対応の体制でドクターがON・OFFを明確に線引きできる労働環境の実現と、職員全員が患者の情報を共有し同じ方向を向いて在宅医療に取り組む組織の構築~
- 淀川キリスト教病院 ~定時で帰る医師とそれをカバーする医師の労働時間の不均衡を是正する取り組み~
- 吉成医院 『有床診療所全職員に向けたワーク・ライフ・バランス向上の取組み』
- 等潤病院 『医療勤務環境改善は経営戦略』
- 岩国市医療センター医師会病院 ~医療勤務環境改善支援センターを利用した勤務環境改善の取組~
- 岡波総合病院 ~看護師のワーク・ライフ・バランス向上の取組み~
- 近森病院 ~チーム医療とタスク・シフティングの取組み~
- 聖隷三方原病院 ~女性職員の勤務環境改善~
- 旭川赤十字病院 ~タスクシフトによる医師の負担減と病院全体の業務効率化~
- 筑波大学附属病院 ~女性医師・看護師のキャリアアップ支援についての取組み~
- 飯塚病院 ~「セル看護提供方式®」の導入と定着~
PICKUP 取り組み事例・提案
- 看護師・介護士の業務負担軽減のための腰痛予防対策を中止とした環境整備実施【加藤病院、島根県、回復期機能】
- 勤務環境改善(①有給休暇取得率の向上を目指して②職員の健康増進に向けて)【別府リハビリテーションセンター、大分県、回復期機能】
- 〇医師事務補助者、看護補助者を手厚く配置し、医師・看護師の業務負担を軽減〇業務体制・仕事の配分を見直す〇託児所の機能強化〇ライフワークバランスを重視し、通常の勤務時間内に委員会、研修会、勉強会を実施する体制の整備【相模原中央病院、神奈川県、急性期機能】
- アットホームプロジェクトチームによる労務環境改善【北陸病院、富山県、慢性期機能】
- 医師事務作業補助者を導入した救命救急センターの業務改革の取組【札幌医科大学附属病院、北海道、高度急性期機能】
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