取り組み事例の検索
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- たんぽぽクリニック ~24時間365日対応の体制でドクターがON・OFFを明確に線引きできる労働環境の実現と、職員全員が患者の情報を共有し同じ方向を向いて在宅医療に取り組む組織の構築~
- 淀川キリスト教病院 ~定時で帰る医師とそれをカバーする医師の労働時間の不均衡を是正する取り組み~
- 吉成医院 『有床診療所全職員に向けたワーク・ライフ・バランス向上の取組み』
- 等潤病院 『医療勤務環境改善は経営戦略』
- 岩国市医療センター医師会病院 ~医療勤務環境改善支援センターを利用した勤務環境改善の取組~
- 岡波総合病院 ~看護師のワーク・ライフ・バランス向上の取組み~
- 近森病院 ~チーム医療とタスク・シフティングの取組み~
- 聖隷三方原病院 ~女性職員の勤務環境改善~
- 旭川赤十字病院 ~タスクシフトによる医師の負担減と病院全体の業務効率化~
- 筑波大学附属病院 ~女性医師・看護師のキャリアアップ支援についての取組み~
- 飯塚病院 ~「セル看護提供方式®」の導入と定着~
PICKUP 取り組み事例・提案
- 医師の勤務実態調査の実施、36協定の見直し、勤務間インターバルの実施、当直明けの勤務の免除、育児休業規程、介護休業規程の改正を実施、院内保育園の増築、出退勤システムの導入【奈良県立医科大学附属病院、奈良県、高度急性期機能】
- 働きやすい環境のためのルール作りや応援体制確立に向けた取組【石川泌尿器科・腎臓内科、北海道、急性期機能】
- 勤務形態・業務負担軽減による看護師確保と各種制度の周知【松戸市立総合医療センター、千葉県、急性期機能】
- アットホームプロジェクトチームによる労務環境改善【北陸病院、富山県、慢性期機能】
- 働き続けられる職場づくりのための『夜勤・交代制勤務』の試行【玉川病院、東京都、急性期機能】
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