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○時間外勤務の削減、時間管理意識の向上と業務改善の実施○公平な長期休暇・年次休暇の取得促進○教育支援体制の充実とワークライフバランス支援制度の周知○働きやすい環境づくり【あさひ総合病院、富山県、急性期機能】

ファミリーデー（記念日）休暇制度【菊南病院、熊本県、回復期機能】

配偶者出産休暇制度【菊南病院、熊本県、回復期機能】

皆が長く働きたいと思える職場環境の実現に向けて【大法山病院、福岡県、慢性期機能】

間接業務低減による働きやすさの追求及び24時間365日託児を可能とした院内保育所の設立による職場環境の改善【荒木脳神経外科病院、広島県、急性期機能】

箕面市立病院の勤務環境改善への取り組み【箕面市立病院、大阪府、急性期機能】

藤田医科大学病院における職場環境改善の取組【藤田医科大学病院、愛知県、高度急性期機能】

看護職の確保・定着を図るための、WLBの実現に向けた取組【聖隷三方原病院、静岡県、高度急性期機能】

年次有給休暇の取得促進・労働時間の調整【中村記念病院、富山県、急性期機能】

有休及び育児休暇の取得促進【南東北春日リハビリテーション病院、福島県、回復期機能】