看護師の勤務負担軽減による職員の定着

職員の満足度向上のために勤務環境改善を考える（はなまる委員会、業務改善委員会の取り組み）

• 意識醸成
• 病棟マネジメント・業務マネジメント

医療従事者の働きがいのある法人運営を目指すという理念の実現に向けた取り組み

病院全体で改善に取り組む風土づくりへの第一歩

• 働きやすさ確保に向けた風土・環境整備

全職員で取り組む働きやすい職場環境づくり

ワークライフバランス・働き方の改善

• 病棟マネジメント・業務マネジメント
• 労務管理の方法

お互いを大切にし合い、生き生きと働き続けられる職場つくり

仕事と生活のバランスを保ち、やりがいのある職場

• 意識醸成
• 子育て・家族介護等の環境の整備
• キャリア支援・スキルアップ
• 看護師

アットホームプロジェクトチームによる労務環境改善

• 働きやすさ確保に向けた風土・環境整備
• 看護師

育児　生活　キャリアを支援し、活き活きと働き続けられる職場つくり