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職員の健康維持、管理、増進体制の整備
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看護組織において、働くもの全ての職場環境を整備することを目指す
【木村病院、福井県、回復期機能】
職員の健康維持、管理、増進体制の整備
看護師
勤務環境改善(①有給休暇取得率の向上を目指して②職員の健康増進に向けて)
【別府リハビリテーションセンター、大分県、回復期機能】
労務管理の方法
職員の健康維持、管理、増進体制の整備
パワハラ、セクハラ対策
【済生会御所病院、奈良県、急性期機能】
コンプライアンス体制の整備
職員の健康維持、管理、増進体制の整備
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