医師事務作業補助者の業務活用

• 他職種とのタスク・シフト/シェア
• 医師事務作業補助者

育児休業規程、介護休業規程の改正を実施、院内保育園の増築、出退勤システムの導入、超過勤務縮減計画の策定と実施

医師の勤務実態調査の実施、３６協定の見直し、勤務間インターバルの実施、当直明けの勤務の免除、育児休業規程、介護休業規程の改正を実施、院内保育園の増築、出退勤システムの導入

• 労務管理の方法

医師の負担軽減に向けた医師事務作業補助者の活用と院内保育所の見直しの取組

• 他職種とのタスク・シフト/シェア
• 子育て・家族介護等の環境の整備
• 医師事務作業補助者

藤田医科大学病院における職場環境改善の取組

Daily Innovation －偕行会グループの取組－

キャリアデザイン及びキャリア継続を支える体制の構築

看護職の確保・定着を図るための、WLBの実現に向けた取組

• 労務管理の方法
• 意識醸成
• 子育て・家族介護等の環境の整備
• 看護師

情報の共有、幅広いスタッフの意見の吸い上げ、休暇の取得について

• ICT活用

年次有給休暇の取得促進・労働時間の調整

• 意識醸成
• 看護師