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[カテゴリー]: 他職種とのタスク・シフト/シェア

放射線検査におけるタスクシフト・タスクシェア

【国立長寿医療研究センター病院、愛知県、急性期機能】
- 他職種とのタスク・シフト/シェア
- 多職種連携
- 放射線技師
医師事務作業補助者を導入した救命救急センターの業務改革の取組

【札幌医科大学附属病院、北海道、高度急性期機能】
- 他職種とのタスク・シフト/シェア
- 医師事務作業補助者
医師事務作業補助者（医療秘書課）の業務活用

【西宮協立脳神経外科病院、兵庫県、急性期機能】
- 他職種とのタスク・シフト/シェア
- 医師事務作業補助者
タスクシフティングと人材育成・多職種連携の取組―医療秘書の業務確立－

【木村病院、福井県、回復期機能】
- 他職種とのタスク・シフト/シェア
- 病棟マネジメント・業務マネジメント
- 医師事務作業補助者
タスクシフティングと人材育成・多職種連携の取組―事務職員の薬剤部への配置－

【木村病院、福井県、回復期機能】
- 他職種とのタスク・シフト/シェア
- 事務職員
トヨタ式の改善を導入した病院業務の改善と定着

【仙台厚生病院、宮城県、急性期機能】
- 他職種とのタスク・シフト/シェア
- 病棟マネジメント・業務マネジメント
- ICT活用
タスクシフトによる医師の負担減と病院全体の業務効率化

【旭川赤十字病院、北海道、急性期機能】
- 他職種とのタスク・シフト/シェア
- 病棟マネジメント・業務マネジメント
医師のタスクシフト

【クローバーホスピタル、神奈川県、回復期機能】
- 他職種とのタスク・シフト/シェア
医師事務作業補助者の活躍

【松阪市民病院、三重県、急性期機能】
- 他職種とのタスク・シフト/シェア
- 医師事務作業補助者
管理職の意識改革を通した働きやすい組織風土の形成

【函館五稜郭病院、北海道、急性期機能】
- 他職種とのタスク・シフト/シェア
- 子育て・家族介護等の環境の整備
- 意識醸成
- コンプライアンス体制の整備

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