取り組んだ内容

【取組(1)】
Ⅰ．働き方・休み方改善
２ 勤務負担軽減
その他
希望降任制度の開始

取り組みのきっかけ、背景、取り組み前の問題点

役職者が心身の故障や家庭の諸事情によりその職責を果たすことが困難であると判断し、自ら降任を希望する申し出があったのがきっかけ。
　役職者自らの意思に基づく降任に対する希望を尊重し、降任を承認することにより、心身の負担を軽減するとともに勤労意欲の回復を図り、もって勤労能率の向上を図ることが出来ればと思い制度を整備した。

取り組み対象

  • 取り組み対象
    医師,コメディカル,看護職
  • 取り組みの中心部署・人物
    総務課
  • 取り組み詳細
    企画、立案し、体制、規定を整備した。
    対象は以下の通りで取り組みを開始した。規定より一部抜粋。
    降任の対象となる社員は、降任希望申出日において、主任級以上の正社員である者で、次に掲げる者とする。
    心身の故障により、その職責を果たすことが困難であると自ら判断した者
    家庭の事情により、その職責を果たすことが困難であると自ら判断した者
    前2号に掲げる事由以外の事由により、その職責を果たすことが困難であると自ら判断した者

実施後の成果

Ⅰ．働き方・休み方改善_成果
２ 勤務負担軽減 成果
心身の負担が軽減し、勤労意欲も回復している。
成果の出た対象 ☑医師,☑コメディカル,☑看護職
成果に影響を与えた取り組み 【取組(1)】
成果指標 平成29年度までの実績4名。

これまでの取り組み成果に対する院内の声・反応

利用者全員が心身の故障による申し出。状況により配置転換も行い、現在では、心身の負担が軽減し勤労意欲も回復している。

今後の課題等について

制度の周知。制度利用後のサポートの充実。

取り組み・提案者概要

取組者
病院単体での取組
法人名
医療法人　室原会
病院名
菊南病院
法人（病院）の開設主体
医療法人
所在地
熊本県熊本市北区鶴羽田3丁目1番53号
主たる医療機能の特徴
回復期機能
一般病床
病床数: 60
 
入院基本料:その他 地域包括ケア病棟１
療養病床
病床数: 118
 
入院基本料:その他 医療療養１（50）、回復期リハ２（36）、介護療養（32）
結核病床
病床数:
 
入院基本料:
精神病床
病床数:
 
入院基本料:
その他病床
病床名:
 
病床数:
 
入院基本料:
一日あたりの平均外来患者数
90.1人（平成29年度数値）
一日あたりの平均在院患者数
167.3人（平成29年度数値）
一般病棟の平均在院日数
36.4日（平成30年度数値）
病床稼働率
90.8%（平成30年度数値）
職員総数
302人（平成30年度数値）
医師
10人
看護職
118人
医師事務作業補助者
2人
看護補助者
41人
医師の交代制勤務の有無
なし
看護師の交代勤務の状況
２交代制（変則含）
勤務環境改善についての表彰・認定等について
平成20年12月16日 「男女共同参画推進事業者表彰」受賞