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1ヶ月単位の変形労働時間制による時間外労働削減の取組
【関東労災病院、神奈川県、急性期機能】
労務管理の方法
医師
夢の職場 創造 改善 実行 委員会
【坂の上在宅医療支援医院、静岡県、慢性期機能】
子育て・家族介護等の環境の整備
夜勤看護師確保対策
【公立甲賀病院、滋賀県、急性期機能】
看護師
福利厚生などの制度の周知、超過勤務改善と年休取得促進、人事評価の充実
【公立学校共済組合東海中央病院、岐阜県、急性期機能】
意識醸成
ワーク・ライフ・バランスの推進
【藤枝市立総合病院、静岡県、急性期機能】
子育て・家族介護等の環境の整備
子育て世代(児童を持つ親)
時間外勤務の削減を目指した労働時間管理の強化
【藤枝市立総合病院、静岡県、急性期機能】
トヨタ式の改善を導入した病院業務の改善と定着
【仙台厚生病院、宮城県、急性期機能】
他職種とのタスク・シフト/シェア
病棟マネジメント・業務マネジメント
ICT活用
当院で働き続けらる環境の総合的改善
【横須賀共済病院、神奈川県、高度急性期機能】
子育て・家族介護等の環境の整備
キャリア支援・スキルアップ
ICT活用
働きやすさ確保に向けた風土・環境整備
『医師の働き方改革』を見据えた医師の勤務体制の改善
【高田病院 加治木温泉病院、鹿児島市泉町2番3号そうしん本店ビル4F、回復期機能】
職員採用
医師
タスクシフトによる医師の負担減と病院全体の業務効率化
【旭川赤十字病院、北海道、急性期機能】
他職種とのタスク・シフト/シェア
病棟マネジメント・業務マネジメント
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