いきいき働く医療機関サポートWeb
いきサポ

働きやすさ確保の為の環境整備に関する課題【茂原中央病院、千葉県、慢性期機能】

地域医療支援病院における内科体制の構築　－総合内科と専門内科の一本化で医療の質を向上ー【さいたま市民医療センター、埼玉県、急性期機能】

ワークライフバランス・ワーキングによる取り組み【富山県立中央病院、富山県、高度急性期機能】

自院の強み・弱みを再認識して、看護師確保のための対策を強化【愛心メモリアル病院、北海道、】

医療勤務環境改善支援センターと『勤務環境チェックリスト』の活用事例報告【岩国市医療センター医師会病院、山口県、回復期機能】

勤務環境改善（①有給休暇取得率の向上を目指して②職員の健康増進に向けて）【別府リハビリテーションセンター、大分県、回復期機能】

ワークライフバランス推進の取り組み【奈良県総合リハビリテーションセンター（看護部）、奈良県、】

新人や他府県入職者の離職防止対策の強化のための『ペガサスメンター制度』『ペガサスメンタルサポートセンター』『ペガサス職員サポートセンター』の設置【馬場記念病院、大阪府、急性期機能】

看護部門の時間外勤務の削減と有給休暇取得率の向上【府中病院、大阪府、急性期機能】

地域医療連携の強化（セミオープンシステムの導入）と子育て中及び当直時の勤務緩和の実施【日本医科大学多摩永山病院、東京都、高度急性期機能】