間接業務低減による働きやすさの追求及び24時間365日託児を可能とした院内保育所の設立による職場環境の改善

• 他職種とのタスク・シフト/シェア
• 意識醸成
• 子育て・家族介護等の環境の整備
• 医師事務作業補助者

医師事務作業補助者の業務活用

• 他職種とのタスク・シフト/シェア
• 医師事務作業補助者

医師の勤務実態調査の実施、３６協定の見直し、勤務間インターバルの実施、当直明けの勤務の免除、育児休業規程、介護休業規程の改正を実施、院内保育園の増築、出退勤システムの導入

• 労務管理の方法

箕面市立病院の勤務環境改善への取り組み

医師の負担軽減に向けた医師事務作業補助者の活用と院内保育所の見直しの取組

• 他職種とのタスク・シフト/シェア
• 子育て・家族介護等の環境の整備
• 医師事務作業補助者

藤田医科大学病院における職場環境改善の取組

医師の確保・定着、女性医師の多様な勤務形態の運用

情報の共有、幅広いスタッフの意見の吸い上げ、休暇の取得について

• ICT活用

医師の交代制勤務の導入

• 労務管理の方法
• 医師

職員の勤務負担軽減（短時間勤務正職員制度の導入等）