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医師

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取組事例
看護職員のワークライフバランスの改善【松島病院、宮城県、慢性期機能】
取組事例
往診用電子カルテシステムの導入による勤務医の負担軽減勤務医の負担軽減としてシステムの向上から負担軽減へ繋げ、業務の効率化を図りたい【美山病院、岩手県、慢性期機能】
取組事例
医師の負担軽減に向けた、医師事務作業補助者のモチベーション向上の取り組み【国東市民病院、大分県、急性期機能】
取組事例
職員の満足度向上のために勤務環境改善を考える(はなまる委員会、業務改善委員会の取り組み)【聖ルチア病院、福岡県、急性期機能】
取組事例
全病棟への薬剤師配置による、薬剤師の薬物療法への参画および医師との協働による業務の推進【広島大学病院、広島県、高度急性期機能】
取組事例
医療従事者の働きがいのある法人運営を目指すという理念の実現に向けた取り組み【偕行会リハビリテーション病院、愛知県、回復期機能】
取組事例
ワークライフバランス・働き方の改善【相澤病院、長野県、急性期機能】
取組事例
お互いを大切にし合い、生き生きと働き続けられる職場つくり【北陸中央病院、富山県、急性期機能】
取組事例
○時間外勤務の削減、時間管理意識の向上と業務改善の実施○公平な長期休暇・年次休暇の取得促進○教育支援体制の充実とワークライフバランス支援制度の周知○働きやすい環境づくり【あさひ総合病院、富山県、急性期機能】
取組事例
〇医師事務補助者、看護補助者を手厚く配置し、医師・看護師の業務負担を軽減〇業務体制・仕事の配分を見直す〇託児所の機能強化〇ライフワークバランスを重視し、通常の勤務時間内に委員会、研修会、勉強会を実施する体制の整備【相模原中央病院、神奈川県、急性期機能】