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医療
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全ての医師に平等な支給を目指した医師の手当改定に関する取組
【十和田市立中央病院、青森県、急性期機能】
働きやすさ確保に向けた風土・環境整備
医師
NPの活用による医師の負担軽減に関する取組
【大同病院、愛知県、急性期機能】
他職種とのタスク・シフト/シェア
看護師
医師
NPの活用による医師の負担軽減に関する取組
【島根県済生会江津総合病院、島根県、急性期機能】
他職種とのタスク・シフト/シェア
看護師
医師
医師の正確な労働実態把握のための労務管理整備に関する取組
【済生会横浜市東部病院、神奈川県、急性期機能】
労務管理の方法
医師
医師事務作業補助者活用を通じた医師の診療業務への集中の促進
【公立森町病院、静岡県、急性期機能】
他職種とのタスク・シフト/シェア
医師事務作業補助者
医師事務作業補助者の導入による医師の負担軽減に関する取組
【金沢脳神経外科病院、石川県、急性期機能】
他職種とのタスク・シフト/シェア
医師事務作業補助者
職員の離職防止と新たな職員確保のための包括的施策に関する取組
【市立大津市民病院、滋賀県、急性期機能】
労務管理の方法
医師間の業務整理及びタスク・シフト/シェア
医師
ワーク・ライフ・バランスの充実、職員の質の維持・向上
【福井県済生会病院、福井県、急性期機能】
労務管理の方法
子育て・家族介護等の環境の整備
「医療メディエーター」の配置と「相談・苦情対策検討会議」の設立による、医療職が働きやすい環境の整備
【神奈川県立がんセンター、神奈川県、急性期機能】
患者・患者家族対応に関する体制の整備
医師事務補助者の業務拡大への取組み
【協和中央病院、茨城県、急性期機能】
他職種とのタスク・シフト/シェア
医師事務作業補助者
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