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看護
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キャリアナース(育児休業復帰・中途採用者)支援体制整備による看護職の離職率低下
【富山県済生会高岡病院、富山県、急性期機能】
介護職の独立を進める
【玉川病院、東京都、急性期機能】
働き続けられる職場づくりのための『夜勤・交代制勤務』の試行
【玉川病院、東京都、急性期機能】
仕事と子育て・介護用の両立支援
【至聖病院、埼玉県、急性期機能】
有休及び育児休暇の取得促進
【南東北春日リハビリテーション病院、福島県、回復期機能】
システム導入による業務効率化、看護補助者の配置
【竹田綜合病院、福島県、急性期機能】
職員の勤務負担軽減(短時間勤務正職員制度の導入等)
【三友堂病院、山形県、急性期機能】
人材確保のための取組
【宮古山口病院、岩手県、慢性期機能】
働き方・休み方改善に関する課題働きやすさ確保のための環境整備(ソフト・ハード)に関する課題
【未来の風せいわ病院、岩手県、慢性期機能】
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