間接業務低減による働きやすさの追求及び24時間365日託児を可能とした院内保育所の設立による職場環境の改善

• 他職種とのタスク・シフト/シェア
• 意識醸成
• 子育て・家族介護等の環境の整備
• 医師事務作業補助者

働き方の改善についての取組

医師事務作業補助者の業務活用

• 他職種とのタスク・シフト/シェア
• 医師事務作業補助者

医師の負担軽減に向けた医師事務作業補助者の活用と院内保育所の見直しの取組

• 他職種とのタスク・シフト/シェア
• 子育て・家族介護等の環境の整備
• 医師事務作業補助者

キャリアデザイン及びキャリア継続を支える体制の構築

看護職の確保・定着を図るための、WLBの実現に向けた取組

• 労務管理の方法
• 意識醸成
• 子育て・家族介護等の環境の整備
• 看護師

医師の確保・定着、女性医師の多様な勤務形態の運用

情報の共有、幅広いスタッフの意見の吸い上げ、休暇の取得について

• ICT活用

B型肝炎ウイルス、インフルエンザの感染症予防対策を全職員を対象に施行する

年次有給休暇の取得促進・労働時間の調整

• 意識醸成
• 看護師