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医師事務作業補助者を導入した救命救急センターの業務改革の取組【札幌医科大学附属病院、北海道、高度急性期機能】

脆弱性骨折患者に対するチーム医療【新潟リハビリテーション病院、新潟県、回復期機能】

医師事務作業補助者（医療秘書課）の業務活用【西宮協立脳神経外科病院、兵庫県、急性期機能】

二次骨折予防に対する治療を効果的に実現～ITシステム導入による情報共有と効率化【朝日野総合病院、熊本県、急性期機能】

小規模な急性期病院における骨粗鬆症リエゾンサービス（OLS）から、世界にも認められた多職種連携（組織化）による医療の質と職員意識を高めてきた取り組み【所沢明生病院、埼玉県、急性期機能】

タスクシフティングと人材育成・多職種連携の取組―事務職員の薬剤部への配置－【木村病院、福井県、回復期機能】

タスクシフティングと人材育成・多職種連携の取組―医療秘書の業務確立－【木村病院、福井県、回復期機能】

総合滅菌管理システムによる労働生産性の向上と働き方改革の実現・手術の品質の向上と医療の信頼性の確保を両立！・ICTとモバイル端末を活用し労働生産性をUP！・手術医療スタッフのWLBをサポート！【医学部附属病院、福井県、高度急性期機能】

スタッフが働きやすい動線の実現とコミュニケーション強化のための空間づくり～病院建替えによる勤務環境改善の取組み～【林病院、福井県、急性期機能】

大腿骨近位部骨折の高齢患者を多職種連携（FLS:骨折リエゾンサービス）でトータルにケア【富山市民病院、富山県、急性期機能】