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取組事例
ライフステージが変化しても「働きたい」「働き続けたい」職場づくり -WLB事業3年間の取組から-【芳珠記念病院、石川県、】
取組事例
医師事務補助者の業務拡大への取組み【協和中央病院、茨城県、急性期機能】
取組事例
働きやすさ確保の為の環境整備に関する課題【茂原中央病院、千葉県、慢性期機能】
取組事例
自院の強み・弱みを再認識して、看護師確保のための対策を強化【愛心メモリアル病院、北海道、】
取組事例
ワークライフバランス推進の取り組み【奈良県総合リハビリテーションセンター(看護部)、奈良県、】
取組事例
看護部門の時間外勤務の削減と有給休暇取得率の向上【府中病院、大阪府、急性期機能】
取組事例
地域医療連携の強化(セミオープンシステムの導入)と子育て中及び当直時の勤務緩和の実施【日本医科大学多摩永山病院、東京都、高度急性期機能】
取組事例
看護部のキャリア開発プログラムの再構築~キャリアラダー・目標管理・学習の連動~【八千代病院、愛知県、急性期機能】
取組事例
看護職の働き方改革~勤務時間の変更を中心とした看護職の働き方の総合的改革~【八千代病院、愛知県、急性期機能】
取組事例
新卒看護師の定着率向上【磐田市立総合病院、静岡県、高度急性期機能】