いきいき働く医療機関サポートWeb
いきサポ

『医療勤務環境改善マネジメントシステム』を利用した働き方改革【南部中央病院、熊本県、】

離職者の軽減と有給休暇取得の促進【恵寿病院、長崎県、慢性期機能】

ワーク・ライフ・バランス推進への取り組み（全職員の幸福を追求すると同時に、地域の皆さまから選ばれる病院となる）【加納岩総合病院、山梨県、急性期機能】

「くるみん」認定も活用した包括的な勤務環境整備【月夜野病院、群馬県、回復期機能】

院内健康管理室での心理相談の周知と実施【大阪市立総合医療センター、大阪府、高度急性期機能】

ストレスチェックの実施と事後措置【大阪市立総合医療センター、大阪府、高度急性期機能】

看護師の夜勤専従申請に対する承認 【大阪市立総合医療センター、大阪府、高度急性期機能】

「健康経営」の視点を活かし、健康管理室を中心とした職員の健康支援活動　その①～職員の自己管理・健康保持、増進～【総合上飯田第一病院、愛知県、急性期機能】

夜勤看護師確保対策【公立甲賀病院、滋賀県、急性期機能】

感謝を伝え認め合う職場風土づくりーありがとうBOXの設置【公立甲賀病院、滋賀県、急性期機能】