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- 福利厚生などの制度の周知、超過勤務改善と年休取得促進、人事評価の充実【公立学校共済組合東海中央病院、岐阜県、急性期機能】
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- 「セル看護提供方式®」の導入と定着【飯塚病院、福岡県、急性期機能】
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- ワーク・ライフ・バランスの推進【藤枝市立総合病院、静岡県、急性期機能】
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- AI問診の活用による、職員満足度アップ【長野中央病院、長野県、急性期機能】
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- トヨタ式の改善を導入した病院業務の改善と定着【仙台厚生病院、宮城県、急性期機能】
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- 患者、スタッフに優しい病院になるための、AIを用いた診療時記録の自動入力化、インフォームドコンセント時の双方向コミュニケーションシステムの開発【横須賀共済病院、神奈川県、高度急性期機能】
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- 当院で働き続けらる環境の総合的改善【横須賀共済病院、神奈川県、高度急性期機能】
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- 職員のパフォーマンス向上のための、職員の健康支援と職場環境の整備【高田病院 加治木温泉病院、鹿児島市泉町2番3号そうしん本店ビル4F、回復期機能】
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- タスクシフトによる医師の負担減と病院全体の業務効率化【旭川赤十字病院、北海道、急性期機能】
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- 看護師のタスクシフト・タスクシェア【クローバーホスピタル、神奈川県、回復期機能】