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取組事例
WLBを重視する組織文化を活用した医師・看護師増員と病院機能転換の実現【あきる台病院、東京都、急性期機能】
取組事例
多様な働き方の実現に向けたWLB施策の推進とその課題解決に向けた取組【芳野病院、福岡県、急性期機能】
取組事例
ピクトグラムを活用した業務効率化に関する取組【三萩野病院、福岡県、急性期機能】
取組事例
年休の取得率向上、委員会時間の短縮に向けた取組【福岡市民病院、福岡県、急性期機能】
取組事例
スマートデバイスを活用した働き方の改善に関する取組【HITO病院、愛媛県、急性期機能】
取組事例
行動計画を基にした職員の離職防止のための取組【西奈良中央病院、奈良県、急性期機能】
取組事例
勤務形態整備による負担軽減と制度利用向上に向けた取組【新潟白根総合病院、新潟県、急性期機能】
取組事例
タスクシフトの推進と各種制度を利用しやすい環境作りに関する取組【長崎労災病院、長崎県、急性期機能】
取組事例
NPの活用による医師の負担軽減に関する取組【島根県済生会江津総合病院、島根県、急性期機能】
取組事例
働きやすい環境のためのルール作りや応援体制確立に向けた取組【石川泌尿器科・腎臓内科、北海道、急性期機能】