中小規模病院の特長を活かした働き続けられる工夫

• 病棟マネジメント・業務マネジメント
• 意識醸成
• 子育て・家族介護等の環境の整備

勤務時間の適正化を中心とした医師の働き方の改善

医師、コメディカルの業務負担軽減

人材の確保・定着のための育児支援体制

残業時間減少による職場環境改善

• 意識醸成

仕事と生活を両立して充実感を感じながら働き続けられる職場を目指す

• 他職種とのタスク・シフト/シェア
• 病棟マネジメント・業務マネジメント
• 意識醸成
• 看護師

楽しく働くことのできる職場づくり

ワークライフバランス3年間の取り組み

単科精神科病院における東京都医療勤務環境改善支援センターの現状分析・課題抽出支援を活用した取組～医療勤務環境改善、離職防止、職場定着を目指して～

• 意識醸成
• 働きやすさ確保に向けた風土・環境整備

院内保育所設置による離職防止