院内保育所設置による離職防止

働き続けられる職場づくりのために

看護職員のワークライフバランスの改善

医師の負担軽減に向けた、医師事務作業補助者のモチベーション向上の取り組み

• 他職種とのタスク・シフト/シェア
• 医師事務作業補助者

職員の満足度向上のために勤務環境改善を考える（はなまる委員会、業務改善委員会の取り組み）

• 意識醸成
• 病棟マネジメント・業務マネジメント

全病棟への薬剤師配置による、薬剤師の薬物療法への参画および医師との協働による業務の推進

• 病棟マネジメント・業務マネジメント
• ICT活用

医療従事者の働きがいのある法人運営を目指すという理念の実現に向けた取り組み

補助職の配置による医療職の負担軽減、多様な勤務形態の採用による看護師の定着促進と院内保育所の設置による職員の離職防止促進

病院全体で改善に取り組む風土づくりへの第一歩

• 働きやすさ確保に向けた風土・環境整備

全職員で取り組む働きやすい職場環境づくり