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人材の確保・定着のための育児支援体制【奈良東病院、奈良県、慢性期機能】

WLBに対応した働き方が出来る職場作り【東加古川病院、兵庫県、慢性期機能】

仕事と生活を両立して充実感を感じながら働き続けられる職場を目指す【亀山市立医療センター、三重県、急性期機能】

楽しく働くことのできる職場づくり【偕行会城西病院、愛知県、慢性期機能】

ワークライフバランス3年間の取り組み【富山市立富山市民病院、富山県、急性期機能】

単科精神科病院における東京都医療勤務環境改善支援センターの現状分析・課題抽出支援を活用した取組～医療勤務環境改善、離職防止、職場定着を目指して～【桜ヶ丘記念病院、東京都、急性期機能】

働きやすい職場環境整備による女性医師や職員の継続就業サポート及び職員間の公平性の確保【武蔵村山病院、東京都、急性期機能】

看護師の勤務負担軽減による職員の定着【佐野市民病院、栃木県、急性期機能】

院内保育所設置による離職防止【由利組合総合病院、秋田県、急性期機能】

スタッフのワークライフバランスの向上と改善【並木クリニック、秋田県、急性期機能】