いきいき働く医療機関サポートWeb
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看護職の働き方改革～勤務時間の変更を中心とした看護職の働き方の総合的改革～【八千代病院、愛知県、急性期機能】

新卒看護師の定着率向上【磐田市立総合病院、静岡県、高度急性期機能】

ハラスメント検討部会【静岡済生会総合病院、静岡県、急性期機能】

法人の理念である　「一人ひとりが望む、好ましい生き方を、応援します」　の実践【三方原病院、静岡県、慢性期機能】

職場の労働環境が改善され誰もがゆとりと働きがいがある職場を目指す【菊川市立総合病院、静岡県、急性期機能】

労働安全衛生法を遵守した「職員健康診断」及び「各種予防接種」の充実及び疾病予防を図る。【岡村記念病院、静岡県、急性期機能】

正規・非正規を問わず病院雇用の職員に対して、各種の研修会への参加を支援【岡村記念病院、静岡県、急性期機能】

医師・看護職員の事務作業負担の軽減及び役割分担の推進【松園第二病院、岩手県、急性期機能】

「働きやすさ」と「働きがい」の充実を目指した取り組み【石巻赤十字病院、宮城県、高度急性期機能】

業務改善委員会【光武内科循環器科病院、長崎県、急性期機能】