多職種連携による業務改善の推進（医療連携アドバイザーの養成）

明日に希望が持てる職場づくりを目指して

• 意識醸成

有床診療所におけるワーク・ライフ・バランス向上の取組

くまクリニック（有床診療所）における医療勤務環境改善の取り組み（ラダー作成までの第一歩）

• 意識醸成
• キャリア支援・スキルアップ

中小規模病院の特長を活かした働き続けられる工夫

• 病棟マネジメント・業務マネジメント
• 意識醸成
• 子育て・家族介護等の環境の整備

勤務時間の適正化を中心とした医師の働き方の改善

医師、コメディカルの業務負担軽減

人材の確保・定着のための育児支援体制

残業時間減少による職場環境改善

• 意識醸成

仕事と生活を両立して充実感を感じながら働き続けられる職場を目指す

• 他職種とのタスク・シフト/シェア
• 病棟マネジメント・業務マネジメント
• 意識醸成
• 看護師