三重県認証　「女性が働きやすい医療機関認証制度」

働きやすさ確保の為の環境整備に関する課題

地域医療支援病院における内科体制の構築　－総合内科と専門内科の一本化で医療の質を向上ー

• 医師間の業務整理及びタスク・シフト/シェア
• 医師

看護組織において、働くもの全ての職場環境を整備することを目指す

• 職員の健康維持、管理、増進体制の整備
• 看護師

多職種連携によるチームアプローチの実践

• 多職種連携

給与・手当等の処遇改善（緊急手術等手当の導入）

自院の強み・弱みを再認識して、看護師確保のための対策を強化

医療勤務環境改善支援センターと『勤務環境チェックリスト』の活用事例報告

勤務環境改善（①有給休暇取得率の向上を目指して②職員の健康増進に向けて）

• 労務管理の方法
• 職員の健康維持、管理、増進体制の整備

ワークライフバランス推進の取り組み

• 病棟マネジメント・業務マネジメント