看護職の働き方改革～勤務時間の変更を中心とした看護職の働き方の総合的改革～

• 子育て・家族介護等の環境の整備
• 看護師

新卒看護師の定着率向上

法人の理念である　「一人ひとりが望む、好ましい生き方を、応援します」　の実践

職場の労働環境が改善され誰もがゆとりと働きがいがある職場を目指す

• 意識醸成
• キャリア支援・スキルアップ

正規・非正規を問わず病院雇用の職員に対して、各種の研修会への参加を支援

労働安全衛生法を遵守した「職員健康診断」及び「各種予防接種」の充実及び疾病予防を図る。

医師・看護職員の事務作業負担の軽減及び役割分担の推進

• 他職種とのタスク・シフト/シェア
• 医師事務作業補助者

「働きやすさ」と「働きがい」の充実を目指した取り組み

• 意識醸成
• 子育て・家族介護等の環境の整備
• 働きやすさ確保に向けた風土・環境整備

業務改善委員会

看護師のワークライフバランスの総合的改善