いきいき働く医療機関サポートWeb
いきサポ

看護職員の健康・安全に配慮した夜勤・交代制シフト（正循環による夜勤・交代制シフトの導入）とワーク・ライフ・バランスの推進【大曲中通病院、秋田県、慢性期機能】

・院内保育所の設置・医師事務作業補助者の配置・看護補助者の配置・夜勤免除及び短時間勤務制度の導入【新別府病院、大分県、急性期機能】

職場風土改革促進【大分こども病院、大分県、】

早期離職を回避するために（相談窓口と新人面談）【菊南病院、熊本県、回復期機能】

多様な勤務形態と業務改善による働き続けやすい職場づくり、経験・スキルを加味した処遇とeラーニングなどによる学習支援を通じた働きがいの維持・向上【小倉第一病院、福岡県、慢性期機能】

人を大切にする職場風土づくり【森下病院、高知県、慢性期機能】

勤務環境改善【愛媛県済生会松山病院、愛媛県、急性期機能】

間接業務低減による働きやすさの追求及び24時間365日託児を可能とした院内保育所の設立による職場環境の改善【荒木脳神経外科病院、広島県、急性期機能】

働き方の改善についての取組【中澤内科病院、広島県、慢性期機能】

医師事務作業補助者の業務活用【福山医療センター、広島県、急性期機能】