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取組事例
病院全体で改善に取り組む風土づくりへの第一歩【鷹岡病院、静岡県、急性期機能】
取組事例
全職員で取り組む働きやすい職場環境づくり【関中央病院、岐阜県、慢性期機能】
取組事例
ワークライフバランス・働き方の改善【相澤病院、長野県、急性期機能】
取組事例
お互いを大切にし合い、生き生きと働き続けられる職場つくり【北陸中央病院、富山県、急性期機能】
取組事例
仕事と生活のバランスを保ち、やりがいのある職場【射水市民病院、富山県、急性期機能】
取組事例
育児 生活 キャリアを支援し、活き活きと働き続けられる職場つくり【厚生連高岡病院、富山県、急性期機能】
取組事例
○時間外勤務の削減、時間管理意識の向上と業務改善の実施○公平な長期休暇・年次休暇の取得促進○教育支援体制の充実とワークライフバランス支援制度の周知○働きやすい環境づくり【あさひ総合病院、富山県、急性期機能】
取組事例
〇医師事務補助者、看護補助者を手厚く配置し、医師・看護師の業務負担を軽減〇業務体制・仕事の配分を見直す〇託児所の機能強化〇ライフワークバランスを重視し、通常の勤務時間内に委員会、研修会、勉強会を実施する体制の整備【相模原中央病院、神奈川県、急性期機能】
取組事例
女性医師の勤務環境整備【足利赤十字病院、栃木県、急性期機能】
取組事例
育児休業取得者の早期復帰支援と復帰後の勤務環境整備【足利赤十字病院、栃木県、急性期機能】