いきいき働く医療機関サポートWeb
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当院で働き続けらる環境の総合的改善【横須賀共済病院、神奈川県、高度急性期機能】

『医師の働き方改革』を見据えた医師の勤務体制の改善【高田病院 加治木温泉病院、鹿児島市泉町2番3号そうしん本店ビル4F、回復期機能】

タスクシフトによる医師の負担減と病院全体の業務効率化【旭川赤十字病院、北海道、急性期機能】

医師のタスクシフト【クローバーホスピタル、神奈川県、回復期機能】

勤務形態の変更と年次有給休暇取得推進の取り組み【鳥取県済生会境港総合病院、鳥取県、急性期機能】

勤務体制の変更と年次有給休暇取得推進の取り組み【鳥取県済生会境港総合病院、鳥取県、急性期機能】

医師事務作業補助者の活躍【松阪市民病院、三重県、急性期機能】

管理職研修によるリーダー育成を通した組織改善に関する取組【宮の森記念病院、北海道、急性期機能】

WLBと経営持続性の両立に向けた職員のモチベーション向上に関する取組【北斗わかば病院、静岡県、慢性期機能】

研修受講により法人職員の意識を統一させ能動的な行動を引き出した取組【田野病院、高知県、急性期機能】